一、2025年節(jié)假日安排

根據(jù)最新修訂的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，2025年節(jié)假日安排有所調(diào)整。元旦1月1日放假1天，不調(diào)休；春節(jié)從除夕放假至正月初七，共8天；清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)分別放假3天或5天；國慶節(jié)與中秋節(jié)合并放假8天。

二、年假政策解讀

1. 年休假條件

職工連續(xù)工作滿1年以上，依法享受帶薪年休假。具體天數(shù)根據(jù)累計工作年限分別為5天、10天、15天不等。

2. 換單位后能否享受

換工作后，職工在新單位也能享受當(dāng)年年休假，因為“連續(xù)工作1年以上”沒有限定必須是同一單位。

3. 年休假跨年安排

年休假一般不跨年度安排，但單位因工作特點確有必要跨年度安排的，可以跨1個年度。若單位不能安排職工休年休假，則需支付3倍工資報酬。